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Cómo calcular la prima de mitad de año

Cómo calcular la prima de mitad de año

Se acerca el pago de la prima de mitad de año y te estarás preguntando ¿cómo sé cuánto dinero recibiré? No te preocupes, aquí te contaremos cuál es la forma correcta de calcularla.

El valor semestral de la prima se calcula tomando el salario base y multiplicándolo por 180 (este es el número de días laborales correspondientes al periodo mencionado).

Después, dicho resultado se divide por 360, esto equivale al promedio de días en un año.  

Por ejemplo: un colaborador tiene un sueldo mensual de $2’300.000 y recibirá su prima en el mes de junio, calculemos cuánto recibirá.

· Sueldo: $2.300.000

· Esta cifra se debe multiplicar por los días laborados, en este caso se hará tomando los 180 días: $2’300.000 * 180: 414.000.000

· Luego, se debe tomar ese resultado y dividirlo en los respectivos 360 días: 414.000.000 /360: $1’150.000

Es decir que, a mitad de año, el colaborador podrá disfrutar de una prima por un valor de $1’150.000

Sin embargo, si el trabajador no estuvo durante todo el semestre, el pago deberá ser proporcional al tiempo laborado.

Para esto, la fórmula base es tomar el salario correspondiente a los días trabajados durante el semestre y dividirlo entre 360. Si el tiempo es inferior, el empleado deberá contabilizar los días trabajados para sustituir los 180 días por el tiempo que lleva trabajando en la empresa.

NOTA: El plazo máximo para el pago de esta es el 30 de junio.

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